蒋介石称其不可大用 结果缺成开国元帅
蒋介石视黄埔军校为自己起家的老本，非常重视在黄埔军校学生中寻找满意的人才，进行笼络和重用。蒋介石是怎么寻找人才的呢?
学曾国潘相人，因为他比较崇拜曾国潘，曾国藩在这方面他相人技术比较高，有些人他只要见过一面，基本就能断定能用此人干什么，能不能大用等等。所以蒋介石在用人上也套用此法，当然有的”人才“确实是他用此法发现的，如胡宗南。
蒋介石还是校长的时候，有早起跑步的习惯。一天早上，蒋介石发现操场有一个高大的背影，于是就问道:“前面是谁?”胡答道:“学生胡宗南!”
于是蒋介石不仅记住了胡宗南这个名字，而且对他颇有好感。他调阅了胡宗南案卷，对他进行特别关照，从黄埔军校一毕业，胡宗南就被分配到军校教导团见习，不久就被提升为上尉。同年9月，第二次东征出发前夕，他又被提升至副营长。北伐战争快打完时，就被升任为第一师少将副师长，才过几个月，又升为第一军第二十二师师长，其受提拔的频率之高可以说非常少见。
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