拉里-伯德吼道:“跑起来,快一点,再快一点!”
步行者开启了小球改革之路,泡椒和迈尔斯顶上去,打四号位。
果然快了起来,步行者将速度提升到了场均打96.6个回合,联盟第11。
内线普遍缺乏射程,进攻拉不开空间,整体进攻惨不忍睹——每百回合只得104.6分,排名联盟第25位;场均得102.2分,也只排名第17。
真正杀进季后赛,还得靠沃格尔苦心经营五年所奠基下的防守底蕴,步行者失去了罗伊-希伯特和大卫-韦斯特,蒙塔-埃利斯出任首发SG的日子里——场均失100.5分,排名联盟第8;每百回合失102.9分,防守效率联盟第3。
但沃格尔合同期满后,伯德没有续约他,将助教麦克米兰升为了主教练。
伯德与沃格尔的理念和风格产生了分歧,道不同就眼不见心不烦,伯德铁了心进行小球改革。
东部首轮,即使猛龙后场双枪被防死,步行者依然倒在了抢七——缺乏第二持球点,内线无法拉开空间,陷入阵地战,泡椒被围追堵截,步行者黔驴技穷了。
改革初载,有好有坏,休赛期开始对症下药。
伯德今夏在“南海边”进行了一系列的“画圈”活动,步行者小球改革进入深水期。
6月23日,步行者、老鹰、爵士三方交易,步行者送出乔治-希尔,得到杰夫-蒂格。
步行者在季后赛暴露出了巨大的问题,缺乏纯粹的组织者,一旦陷入阵地战,泡椒被围追堵截,整个进攻体系瞬间瘫痪。
送走乔治-希尔,并不是因为他不够好。希尔属于典型的双能卫,防守凶悍,更有一手精准的三分,偏向3D型外线,完美的冠军拼图人选。
但他并非纯正的组织者,无法为队友创造进攻机会,伯德一心需要一个能落入阵地战统筹全局的人。
反观蒂格,深受布登霍尔泽熏陶,老鹰的进攻发动机,无论持球推快攻还是组织半场阵地进攻都游刃有余,擅长挡拆,突破犀利,更有一手三分投射。
最重要的,蒂格的性格,不张扬恣肆,沉稳老练,能以团队为重。
步行者通过一种几乎零削减自身的方式白换了一台后场发动机。
伯德深知四号位问题巨大:泡椒、迈尔斯打PF,有射程,能拉开空间,但防守不行;迈尔斯-特纳、赖沃伊-阿伦打PF,空间拉不开,更缺乏低位自主进攻能力。
6月24日,步行者送出首轮20号签和一个未来次轮选秀权,从篮网换来了赛迪斯-杨,上赛季场均15.1分9.9篮板1.9助攻。
身体素质出色的锋位摇摆人,机动性和移动速度极佳,可以完美换防1到4号位。
擅长挡拆顺下,终结能力出众;精于左手上篮、抛投、勾射,更有一手三分和策应球。
步行者白捡了一个完全符合小球风格的四号位。
伯德诚恳邀请艾尔-杰弗森加盟步行者,“我们需要你改造我们的进攻体系。”
3年3000万,步行者如愿签下的艾尔-杰弗森,白菜价。
步行者缺乏低位自主进攻能力,内线多为蓝领球员,即使被给予厚望的迈尔斯-特纳,自身更多的潜质是一位顶级的蓝领防守者,卡位、抢篮板、封盖。
没有低位单打,无法高低位呼应、内外联动,防守压力都集中在外线身上,步行者只能依赖泡椒,进攻战术单一。
“猫王”的低位进攻依然是历史级别的,左侧腰位单打、12尺跳勾、后撤步跳投都是他的招牌杀招,足以做到吸引防守、传球策应、内外联动,步行者的进攻体系将会更加多元化。
即使31岁,他依然具备场均20+10的实力,不是因为黄蜂提速改打4-out三分体系,“猫王”不会屈居替补席。
步行者没有挽留马辛米,迈尔斯-特纳无疑会被扶正;赛迪斯-杨完美契合小球,改革依然是主旋律;特纳+杰弗森移动太差,更占据空间;杨+杰弗森,护筐不力——首发内线:特纳+杨。
因此,“猫王”势必扮演替补席的领军人物,关键时刻成为救火队员。
乔丹-希尔、所罗门-希尔、泰-劳森都离开了,伯德相应补强了小布、塞拉芬、杰里米-埃文斯。
小布具有极快的速度和多变的控球技术,能够用假动作和眼花缭乱的步伐过人;外线投篮具有一定的稳定性和投篮自信,能够在运球中忽然跳投,三分球是强项。
塞拉芬属于臂展出众的强壮内线,能在低位跳勾;具备中距离射程,防守富有侵略性。
2012年“扣篮王”埃文斯被小牛交易到了步行者,为了腾出签下博古特的薪资空间。
他属于体型单薄的弹簧前锋,运动能力出众,擅长挡拆顺下后完成空接,出其不意的战术型单功能人才。
伯德这一系列操作,得到了具有鲜明特点的替补人员,为麦克米兰的排兵布阵提供了更多选择。
在这个各队花钱像泼水一样的休赛期,步行者出奇的冷静和理智。
伯德今夏在“南海边”进行了一系列的“画圈”活动,步行者小球改革进入深水期。——用白捡、白换、白菜价等一系列手段,补强了上赛季步行者最为缺乏的符合小球风格的四号位、阵地战持球组织者、低位攻坚杀器,进一步完善、深化小球改革。
步行者最大的资本无疑是保罗-乔治,从断腿中迎来新生,场均23.1分7.0篮板4.1次助攻1.9次抢断。——乔治的健康,就是步行者进入季后赛的保证。
以及,步行者需要在改革的第二年打出可以得分的风格,同时不要丢掉防守。
马克思说过,发展是事物不断前进的过程,由小到大,由简到繁,由低级到高级,由旧物质到新物质的运动变化过程。
这正是小球改革。