年终奖

又到了发年终奖的时候。 除了真金白银，很多公司还会给员工发放实物奖励。但很多情况下，公司造什么产品，就给员工发什么物品。这样的做法让员工哭笑不得。 但很多聪明的员工会这样做:收到实物奖励后，立即以低价转手出货。 前一阵子，中国一家大型企业就给

马上就过年了，除了放假，最让人心情澎湃的事情莫过于年终奖这个事儿!毕竟年终奖决定着很多人的过年姿势，但现在的老板们各种新招层出不穷，年终奖的形式真的不仅是现金，多的是那些别人家的年终奖.... 扬州某老板透露，这次年终奖最高是500万元，员工们都以

专家们认为，各种眼花缭乱的年终奖，都是企业为了留住人才的手段之一。 发奔驰现场，当天下午就能把车开回家。 别人家的年终奖又来辣眼睛了，这次是成都高新区的一家企业。1月21日，这家从事无人机系统设计研发的公司在年会上，向两位优秀员工发放了特别年终

近日，智联招聘发布《2016白领年终奖调查》，通过对11526份有效问卷分析显示，2016年白领年终奖满意度高于2015年，但低于2014年，年终奖在白领心中的重要程度持续上升。 近四成白领年终奖不足五千元 此次调查共收回有效问卷625份，结果显示，参与调查的广州

人民视觉 正值毕业生求职季，各路招聘网站上，年终奖已成为企业吸引人才的标配。与此同时，吐槽年终奖的声音也多：有的单位出手大方，有的悭吝寒酸，有的临时决定啥也不发;有的抽奖，员工靠运气抢，有的甚至几袋馒头意思一下年终奖发不发、怎么发，门道真不

离春节只有两周。1 月 11 日，蚂蚁金服发布有关年终奖的调研结果，超 20 万人参与的调研数据显示，目前，7%的调查对象已提前收到年终奖，但同时超过 6 成的人表示：今年将与年终奖 无缘 。 年终奖有没有：超 6 成用户与年终奖无缘 调研结果显示，目前，7%的

从前有只羊，每天干8小时的活。 有一天主人告诉它:多干活有奖励。 于是，羊每天干10小时。 从此以后，主人开始每天在它身上剪一些羊毛 年底了，主人给它织了件毛衣，然后告诉它:这是你的奖励，明年继续努力! 羊很生气，把它的故事写成童话，起了个名字叫《年

明星发年终奖第一波!范冰冰阔气发年终奖，送工作室员工新款手机外加欧洲旅游!此前曾有媒体报道称范冰冰早年知道助理要结婚没钱先付定金，就立刻出手帮忙，如此暖心的举动引来了众多的称赞，也因此，范冰冰对于员工的年终奖发放情况受到大家关注。 范冰冰阔气

今日消息,华为曝光了2016年终奖标准：毕业生3年待在华为的，有1520万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。 1、工资 2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人