据《解放军报》官方微博透露，记者从中央军委政治工作部干部局获悉，2016年是深化国防和军队改革期间安排大批干部转业的第一年。全军和武警部队今年共有5.8万名干部转业地方工作。
资料片
中央13号文件对深化国防和军队改革期间军转安置作出四个放宽规定：
放宽安置地去向条件，放宽师职干部转业年龄条件，放宽自主择业军龄和职级条件，放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役干部到地级城市安置条件。
10个省市明确表态不折不扣落实中央部署要求
深化国防和军队改革期间安排大批干部转业的第一年，河北、北京、辽宁、上海、浙江、陕西、江西、山东、广东、福建10个省市领导讲话表态，不折不扣落实中央有关部署要求。
5.8万名干部转业，地方咋迎接
——部分省市领导畅谈高标准做好深化改革期间军转安置工作
新闻背景
2016年是深化国防和军队改革期间安排大批干部转业的第一年，全军和武警部队共有5.8万名干部转业地方工作。中央13号文件作出新的规定，明确了放宽安置地去向条件、放宽师职干部转业年龄条件、放宽自主择业军龄和职级条件、放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役干部到地级城市安置条件等四个放宽的指导意见，充分体现了对军队广大转业干部的关心厚爱。
全国军转安置工作会议以来，地方各级党委和政府认真学习贯彻习近平总书记关于深化改革期间军转安置工作重要指示，切实把接收安置军队转业干部作为一件大事、一项政治任务摆在突出位置，加强组织领导，周密安排部署，有力有序推进各项工作。部分省市领导纷纷就做好深化改革期间军转安置工作作了专门讲话。记者跟踪采访并摘录如下，以期为即将转业安置的战友壮行，并为继续服役的战友鼓劲。
特殊政治任务凝聚意志力量
放宽转业安置条件，体现了党中央、中央军委的亲切关怀
地方绝不能另设接收条件、提高安置门槛
河北省强化追责问责
把难办的事办成，把该办的事办好
赵克志（河北省委书记、省人大常委会主任）：河北是驻军大省、兵员大省、安置大省，是双拥共建的发源地，有着拥军优属的光荣传统。各级党委、政府要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决落实中央决策部署，用情用心用力做好军转安置工作，全力支持部队建设。一要带着感情抓安置。把对部队的深厚感情、对转业干部的关心关爱，转化成为部队建设服务、为转业干部解忧的实际行动。要认真落实政策，主动承担任务，坚决清理和纠正不符合中央要求的各项规定，绝不允许另设接收条件、提高安置门槛，绝不允许以任何理由拒绝接收转业干部，确保中央决策部署政令畅通。二要严谨细致抓安置。中央对转业干部计划安置、自主择业、教育培训、随调随迁家属安置等，提出了明确具体的政策措施，必须逐条逐项抓好落实。三要明确责任抓安置。各级各部门主要负责同志要把军转安置作为大事要事，负总责、亲自抓，全程过问、一抓到底，研究制定配套措施，组织开展督促检查，推动工作有力有序展开。有关部门要各负其责，把难办的事办成，把该办的事办好，积极为做好军转安置工作提供支持、搞好服务。要强化追责问责，对政策落实不到位、任务完成不及时、拒绝接收或变相拒绝接收军转干部的依纪依规严肃处理。
北京市挖掘安置潜力
在岗位匹配和职务安排上多想办法
李士祥（北京市常务副市长）：妥善安置转业干部，是一项稳军心固长城、促改革利发展的重要工作。在深化国防和军队改革攻坚期，做好军转安置工作更是一项特殊的政治任务。全市各级各部门要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来。中央出台的一系列特殊措施和倾斜政策，既是我们做好军转安置工作的基本依据，也是必须落实的硬约束、明要求。安置好师团职干部一直是中央的明确要求，也是我市安置工作的重点和难点。各级各部门要在岗位匹配和职务安排上多想办法，最大限度地挖掘安置潜力，想方设法把师团职干部安排好。要按照政策规定，从优安置功臣模范以及长期在艰苦边远地区和特殊岗位工作的转业干部，体现正确的用人导向和价值取向。要认真落实自主择业各项政策，为自主择业转业干部就业创业提供有力保障。任何部门、任何单位都不能讲条件、搞变通，更不能拒绝或者变相拒绝接收转业干部。要进一步改进工作作风，坚决维护我市军转安置工作的良好形象。做好深化国防和军队改革期间的军转安置工作，责任重大、使命光荣。我们必须坚定信心、扎实工作，以更加饱满的热情、更加有力的措施，确保完成今年的各项任务，向中央交出一份满意答卷。
辽宁省拓宽安置渠道
积极引导军转干部到基层一线工作
曾维（辽宁省委副书记）：国防和军队建设、深化国防和军队改革，是事关党和国家事业的大事，地方各级应该服从服务于这个大局和这件大事。做好深化改革期间军队转业干部安置工作，是党中央和习近平总书记的重大决策和战略部署，是一项必须完成的政治任务。要不折不扣地落实好各项安置政策，不管遇到什么困难，什么问题，都必须严格执行政策，不能讲条件、打折扣。关键是全面领会放宽的精神，认真执行放宽的要求，不能在中央政策之外附加其他条件，提高接收和安置的门槛。要确保全面完成安置计划，既要充分发挥各级党政机关、政法部门、参公单位接收安置主渠道作用，又要千方百计拓宽安置渠道，积极鼓励引导转业干部到中小城市、乡镇街道和基层一线工作。要突出师团职干部安置这个重点，安排好功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作的同志，特别要落实好鼓励自主择业干部就业创业优惠政策，让自主择业转业干部冷暖有人知，困难有人问，遇事有人管。接收安置转业干部，是一项严肃的政治任务。各级相关部门要认真落实安置计划，严格执行各项安置政策，确保政令畅通，绝不允许拒绝或者变相拒绝接收军队转业干部的问题发生。要严格按照工作程序开展工作，该有的环节一个都不能少，该守的规矩一条都不能破，对违规违纪的要严肃追责问责。
不折不扣落实中央部署要求
安排好师团职、功臣模范、艰苦边远地区和特殊岗位转业干部
倒排工作计划，绝不能出现跨年度安置
上海市重视军转人才
清理有违中央精神的土政策
徐泽洲（上海市委常委、组织部长）：对完成好深化改革期间军转安置工作这项特殊的政治任务，党中央高度重视，习近平总书记在政治局常委会审议军转安置文件时作了重要讲话，为我们提供了重要遵循。今年中央下达上海的计划分配转业干部较去年增加了25%，其中正团职干部增加了45%。这些干部为国防事业奉献了青春，现在又为支持改革作出了贡献，能否妥善安排好，既考验着我们对人民子弟兵的态度和感情，也直接关系广大官兵军心稳定和部队凝聚力战斗力，关系深化国防和军队改革的进程。军队转业干部是重要的人才资源，上海市各级党委、政府和领导要把习近平总书记关于深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的指示精神作为军转安置工作的重要遵循，把军转安置工作放在党和国家工作全局中来谋划，放在确保国防和军队改革顺利推进和构建军民融合深度发展新格局的高度来统筹。我们必须通过扎实有效的工作，肩负起对改革的责任和担当，以实际行动支持深化国防和军队改革。党政机关、参公单位要继续发挥安置主渠道作用，带头接收转业干部。新建或扩编的单位，要将新建或扩编总数的一定比例用于接收转业干部。师团职干部是部队的中坚和骨干，服役时间长，作出的贡献大，领导经验相对丰富，要采取预留领导职数、使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好他们的工作和职务。今年我们特别明确，正团职干部安排相应领导职务的比例从原来的不低于40%提高到45%。要坚决清理个别单位制定的不符合中央和市里文件精神的土政策，不得在中央和市里的既定政策之外附加其他条件，也不能随意提高安置门槛。真正把这项涉及军转干部切身利益、事关军心士气、牵动民心民意的重要政治任务完成好。
